3月16日、18日，学校在行政楼215会议室组织召开了第三、四场第二轮人事分配制度改革方案沟通会。副校长郜正荣出席并主持会议，工科类、艺术类学院，启新学院、创业学院，国际教育学院、继续教育学院教代会代表等先后参加两场沟通会。

    会上，发规处、教务处、研究生院、科研院、人事处、计财处、国际处和实验设备处等部门分别对人事分配制度改革总体情况、教学科研学科国际化业绩量化、薪酬激励以及创收政策等情况作了汇报。与会代表围绕学院创收、教学科研量化、年度考核、国际化办学、标志性成果等方面内容提出意见建议。相关部门在现场对有关意见建议进行了回复，增进了与会代表对方案的理解，进一步达成改革的共识。

    郜正荣作总结讲话，并提出三点希望。一是希望大家对改革多理解，从学校发展出发，增进改革意识，形成改革共识；二是希望大家对改革多支持，要有教育情怀，多建言献策，破解改革难题，共同推进改革；三是希望大家加强能力建设，随着校院两级管理体制改革的推进，学院有更大自主办学权，要加强对学院教学、科研、学科、人才队伍等建设的统筹，积极提升学院治理能力和水平。

    至此，学校已分别面向理科类、人文社科类、工科类、艺术类学院（部）等组织召开了四场方案沟通会。